چاپ نخست کتاب «آموزش و بهسازی سازمانی» تألیف مهدی حاجی‌سیاری و صدیقه‌سادات معین‌زاده از سوی انتشارات سروش منتشر و روانه بازار نشر شد.
به
گزارش روابط‌عمومی انتشارات سروش؛ کتاب «آموزش و بهسازی سازمانی» حاصل تلاش مؤلفانی
است که علاوه بر جنبه نظری موضوع، سال‌ها در عرصه عملی مقوله آموزش آن هم در حیطه
سازمانی تجربه اندوخته‌اند. بنابراین کتابی که در دست دارید، راهنمای مناسبی برای
ورود علاقه‌مندان به این عرصه است.
این
کتاب نمونه‌های روشنی از فنون یادگیریِ فعالیت‌گرا را ارائه می‌کند که می‌تواند
الهام‌بخش در طراحی و اجرای آموزش باشد. اگر این فنون و راهبردها را در طراحی و
اجرای آموزش به کار گیرید، این آموزش ماندگار خواهد شد! این راهبردهای خاص نشان می‌دهد
که چگونه فعالیت‌های زیر را انجام دهید:
·
آموزش‌هایی سرگرم‌کننده و به‌یادماندنی
خلق کنید.
·
آموزش‌هایی فراگیرمحور طراحی کنید که
عملکرد موفقیت‌آمیز آن را تضمین کند.
·
فعالیت‌های یادگیری را متناسب با نیاز،
سبک یادگیری و سطح فهم فراگیران پیش‌بینی کنید.
·
از راهبردهای یادگیری استفاده کنید که
فراگیران را به استفاده از تجربیات خود ترغیب می‌کند.
·
برنامه‌های آموزشی مداومی را برنامه‌ریزی
کنید که میزان یادگیری فراگیر را در کل رویداد آموزشی ارزشیابی کند.
·
راهبردهای یادگیری را ترکیبی و روبه‌جلو
طراحی کنید که انتقال یادگیری به محیط شغلی را تقویت کند.
·
روش‌های ارزشیابی را شناسایی کنید که
نتایج آموزش را به‌طور دقیق اندازه‌گیری می‌کنند.
چاپ نخست این کتاب در 422 صفحۀ وزیری، شمارگان 500 نسخه و با قیمت 150.000 تومان توسط انتشارات سروش در اختیار علاقمندان
این حوزه قرار گرفته است.
علاقه‌مندان برای تهیه این کتاب می‌توانند
از طریق فروشگاه اینترنتی با شمارۀ 66415401 تماس حاصل نمایند. همچنین از طریق پیام‌رسان واتس‌اپ انتشارات سروش به شماره 09921605119 و یا با مراجعه به سایت سروش www.soroushpub.com،
برای تهیه کتاب اقدام نمایند.